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HUMAN RESOURCE

Avendo a che fare con il cuore dell’organizzazione, la digitalizzazione dell’HR è una premessa indispensabile per intraprendere il percorso di Digital Transformation all’interno di organizzazioni pubbliche e private. Se fino a ieri l’HR è stata considerata una funzione di supporto che forniva servizi ai dipendenti, oggi in maniera crescente le aziende richiedono un contributo proattivo nel fornire strumenti di gestione del personale che incrementino produttività, sicurezza e benessere del personale.

La trasformazione digitale sta rivoluzionando il concetto di operatività del personale. I dipendenti stanno evolvendo in una forza lavoro mobile che utilizza sempre di più app e dispositivi che permettono di gestire la quotidianità in maniera dinamica. I dipendenti moderni portano le loro esperienze di consumo digitale all’interno della realtà aziendale con richieste di accesso a dati e sistemi gestionali su qualsiasi dispositivo, da qualsiasi location, 24 ore su 24, 7 giorni a settimana in un’ottica di Digital Workplace.

Sarà responsabilità dell’HR Creare un Digital Workplace che dia maggiore libertà ai dipendenti creando uno spazio di lavoro digitale e collaborativo che a sua volta diventa un driver fondamentale per la trasformazione digitale del business, sposando quel concetto di Human Capital Management che supera i tradizionali confini dell’HR.

La sempre maggiore diffusione di modelli di Smart Working e del concetto di Digital Workspace accresce il ruolo delle risorse umane coinvolgendole in crescente misura nei processi decisionali che riguardano il design degli strumenti di lavoro finalizzati all’incremento della produttività, della sicurezza, dell’efficienza ma anche del benessere all’interno del rapporto di lavoro. Se opportunamente implementati e integrati tra loro, gli strumenti HR Tech costituiscono la base per la realizzazione di un ecosistema di soluzioni in tal senso trasparenti, flessibili e interoperabili.

Comedata affianca i responsabili HR con soluzioni sviluppate in house nella gestione automatizzata delle assenze non pianificate, nell’implementazioni di reti Intranet allo stato dell’arte, nella gestione digitale della documentazione relativa al personale dipendente e mediante il nostro partner Aperiam, nella definizione di percorsi formativi per il personale.

PROCESSI/TECNOLOGIE

G@AD - Gestione Automatica Assenze Non Pianificate

Ottimo per il dipendente, indispensabile per l’azienda.
Gestisci in tempo reale eventuali sostituzioni ed ottimizza l’organizzazione delle attività come lavori su turni, presidi, front-office e servizi H24.
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People Recruitment

Zoho Recruit - Comedata
Ricerca e seleziona il top
Ricerca del personale: processo, tecniche e software per selezionare i migliori talenti.

People Management

Zoho People - Comedata
Oltre la gestione del personale
Monitora presenze ed assenze, supervisiona tempo e risorse, raccogli e analizza dati per la valutazione delle perfomance e raggiungi i tuoi obiettivi nei tempi prestabiliti.

Big Data & Analytics

Data & Analytics - Comedata
L’importanza del dato
Dati, macchine e persone un insieme capace di generare cambiamenti ed innovazioni radicali. Utilizzare i dati come leva competitiva.

Documentale

Documentale - Comedata
Dematerializzazione degli archivi cartacei
Ottimizza la gestione dell’intero ciclo di vita dei documenti, agevolando la collaborazione in azienda.

Sicurezza

Sicurezza - Comedata
Proteggi il tuo business
Controlla il comportamento dei propri dipendenti, le modalità di accesso alla rete e gli accessi privilegiati, proteggi i dati aziendali da minacce persistenti ed avanzate.

Intranet

Intranet - Comedata
La voce dell’azienda
Ottimizza i processi interni, fornendo ad ogni dipendente un’interfaccia interattiva che aiuti a ridurre i tempi di esecuzione dei compiti e massimizzare i risultati.

Formazione

Formazione - Comedata
Il futuro prende forma
Trasforma la formazione in investimento. Nessuna giornata in cui si è imparato qualcosa è andata persa.Valorizza le risorse umane, puntando sui talenti per far crescere il business.

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“Oggi abbiamo una infrastruttura IT più efficiente, più innovativa e user-friendly. Un altro aspetto per noi premiante è stato gestire questo progetto principalmente internamente, con le nostre forze e professionalità, forti anche di una partnership con Comedata che ci ha permesso di realizzarlo.”
Peter Cernàk
CFO di EP Produzione
“Scegliere i servizi Cloud di Microsoft ed il supporto degli Specialisti Comedata ha aumentato la ricchezza dell’Ospedale Pediatrico Bambino Gesù. Abbiamo migliorato il servizio offerto agli utenti ed ottenuto una riduzione dei costi, che ci ha permesso di destinare il denaro risparmiato nella ricerca.”
Presidente
Ospedale Pediatrico Bambino Gesù
“La professionalità del team tecnico di Comedata e la tecnologia Microsoft, ci ha consentito di gestire tutte le postazioni informatiche comunali, in maniera centralizzata, diminuendo i costi legati all’assistenza tecnica”
Tiziana Tarquini
Capoufficio Sistemi Informativi Comune dell’Aquila

Comedata
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