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TRASFORMA L’OPERATIVITÀ DEL TUO TEAM

Nel contesto produttivo moderno fare affidamento sulla prossimità fisica non è realistico. Le organizzazioni che sapranno sfruttare il potenziale degli strumenti digitali collaborativi e che consentono mobilità e flessibilità dei dipendenti, saranno quelle che otterranno maggiore successo.

Uno dei pilastri identificati dai key vendor a supporto dei processi di digital trasformation è il “potenziamento” dei collaboratori. Mettere le persone nelle condizioni di incrementare la loro produttività progettando ecosistemi lavorativi nei quali diversi stili di lavoro possano prosperare, utilizzare l’intelligenza digitale per migliorare le esperienze e consentire mobilità e collaborazione garantendo al contempo sicurezza ed efficienza.

La trasformazione digitale sta rivoluzionando i modelli di business anche per quello che riguarda l’operatività del personale. I dipendenti stanno evolvendo in una forza lavoro mobile che utilizza sempre di più app e dispositivi che permettono di gestire la quotidianità in maniera dinamica.

I dipendenti moderni portano le loro esperienze di consumo digitale all’interno della realtà aziendale con richieste di accesso a dati e sistemi gestionali su qualsiasi dispositivo, da qualsiasi location, 24 ore su 24, 7 giorni a settimana in un’ottica di digital workplace.

Creare un digital workplace significa dunque dare maggiore libertà ai dipendenti creando uno spazio di lavoro digitale e collaborativo che a sua volta diventa un driver fondamentale per la trasformazione digitale del business.

L’evoluzione digitale del luogo di lavoro è un processo complesso. Oltre ad integrare nuove tecnologie all’interno dei processi aziendali, i leader dovranno definire le giuste strategie per rispondere in maniera efficace all’evoluzione delle abitudini digitali dei dipendenti. Fondamentale è dunque la formazione, dei manager così come dei dipendenti, che dovranno essere in grado di utilizzare correttamente piattaforme IT.

Per massimizzare le sinergie che le nuove tecnologie IT possono portare in azienda, le organizzazioni dovranno integrare i servizi digitali nelle loro operazioni quotidiane e assicurare massime competenze e allineamento rispetto alla roadmap digital definita dall’azienda.

L’innovazione operativa dell’azienda nasce dalla collaborazione tra manager e dipendenti. La trasformazione digitale è più che mai necessaria nell’attuale contesto competitivo globale. Gestire in maniera adeguata il processo di digitalizzazione della forza lavoro può avere un notevole impatto sulla produttività aziendale, sulla collaborazione interna e sul potenziale innovativo insito in azienda. Uno spazio di lavoro agile e collaborativo è capace di adattarsi meglio alle nuove dinamiche di mercato e di guidare l’innovazione.

PROCESSI/TECNOLOGIE

Cloud & Hybrid Infrastructure

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Il Cloud su Misura per la tua Azienda
Aiutare le aziende ad espandersi garantendo ubiquità di accesso, sicurezza e privacy dei dati. Supportiamo i clienti nello sviluppo ed implementazione di soluzioni infrastrutturali che sappiano offrire la massima garanzia ed efficienza.

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L’importanza del dato
Dati, macchine e persone un insieme capace di generare cambiamenti ed innovazioni radicali. Utilizzare i dati come leva competitiva.

Formazione

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“Oggi abbiamo una infrastruttura IT più efficiente, più innovativa e user-friendly. Un altro aspetto per noi premiante è stato gestire questo progetto principalmente internamente, con le nostre forze e professionalità, forti anche di una partnership con Comedata che ci ha permesso di realizzarlo.”
Peter Cernàk
CFO di EP Produzione
“Scegliere i servizi Cloud di Microsoft ed il supporto degli Specialisti Comedata ha aumentato la ricchezza dell’Ospedale Pediatrico Bambino Gesù. Abbiamo migliorato il servizio offerto agli utenti ed ottenuto una riduzione dei costi, che ci ha permesso di destinare il denaro risparmiato nella ricerca.”
Presidente
Ospedale Pediatrico Bambino Gesù
“La professionalità del team tecnico di Comedata e la tecnologia Microsoft, ci ha consentito di gestire tutte le postazioni informatiche comunali, in maniera centralizzata, diminuendo i costi legati all’assistenza tecnica”
Tiziana Tarquini
Capoufficio Sistemi Informativi Comune dell’Aquila

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